5月29日下午4点10分，走进牡丹江市公安局民警、辅警“子女托管中心”，9名警娃们或在游戏区嬉笑玩耍或在学习区阅读书籍，轮值看管员宋菲正细心照看着孩子们。

“‘托管中心’的成立解决了孩子们放学后一小时无人看管的难题。这里能学习、有玩具，还可以休息，遇到紧急工作加班时，我就没有后顾之忧了。”谈及惠警政策“护苗服务”，民警、辅警们有感而发。

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近年来，黑龙江省牡丹江市公安局出台系列惠警政策，聚焦民警、辅警所需所盼，用心用情解决实际困难，让广大民警、辅警在润物细无声中感受到集体的温暖和组织的关怀，一系列暖警举措为保障全警战斗力加油续航。

“两地分居一直都是双警家庭的‘隐痛’，不仅影响民警的工作和生活，也事关公安队伍的和谐与稳定。”牡丹江市公安局政治部主任张政民说到。

对此，牡丹江市公安局对民警两地分居问题详细统计，摸清底数，通过对城市距离远近、分居时间长短等要素的精准测算，积极与组织、人社、编办、公务员局等部门密切沟通联络，启动解决双警家庭两地分居问题的“团圆计划”。近期，第一批次的6个家庭实现了“同城生活”“同城工作”，“团圆梦”从设想变成了现实。

随着气温持续向暖，不少省外游客纷纷到镜泊湖景区观赏美丽的高山蓝湖、地下绿海。大量游客的涌入，给当地治安管理增加了难度。

“游客数量增加了，处置警情量反而少了不少，科学用警提高了效率、疏解了压力。”市公安局镜泊湖分局民警王洪彬介绍道。

为了避免民警打疲劳战、消耗战，镜泊湖分局持续优化动态巡逻模式，加强非警务分流工作，科学布警，高效用警。

“谢谢单位领导和同事及时把我送到医院治疗，不然后果不堪设想。”今年3月中旬，市公安局爱民分局大庆派出所民警张舒宁在审讯犯罪嫌疑人时突发疾病昏厥，派出所值班民警立即与牡丹江市第一人民医院联络，第一时间启动民警救治“绿色通道”，确保张舒宁得到了及时医治，转危为安。

据悉，牡丹江市公安局已经与市内6家三级甲等医院建立警医联动，确保突发疾病和因公负伤民警、辅警得到及时妥善救治。他们还组织民警定期健康体检，建立健康档案，在筛查出患病情况后给出精准治疗方案。2021年以来，市公安局民警救助基金会累计为家庭经济困难、因公牺牲和患重大疾病民警、辅警发放救助金278万元。

“大家跟随音乐闭目放松，想象着此刻就在沙滩上吹着海风，远处夕阳西下。”5月19日，市公安局心理健康服务团队成员、国家三级心理咨询师马文静走进西安公安分局沿江派出所，为基层民警、辅警开展团体心理疏导。

“以前对心理健康教育了解很少，通过文静战友的专业辅导，我发现心理疏导的确有用。”活动结束后，民警赵海超如此感慨。

为了提高心理健康服务水平，牡丹江市公安局组建一支19人参与的有资质、有经验的心理服务健康团队，常态化走进基层所队开展心理健康教育，“一对一”服务为民警、辅警排压减压。去年以来，相继开展团体心理服务17次，1300余名民警、辅警参训获益。

“这次‘送奖到基层’让我很受感动。立功受奖对我来说既是荣誉，也是责任，今后我会更加努力工作，争取侦破更多更大的案件。”今年4月下旬，阳明公安分局民警刘奇在侦破涉案金额1.1亿元的特大制售假酒系列案中表现突出，荣立个人三等功。

重视基层、倾向基层。近年来，牡丹江市公安局加大表彰奖励力度，对在重大活动、专项行动、系列战役中表现突出的民警，采取“送奖到基层”等形式，让一线民警感受到浓厚的职业荣誉感。去年以来，全市公安机关650名民警受到表彰奖励，“比、学、赶、超”氛围日渐浓厚。

近两年，“00后”青年群体陆续加入警营队伍，为了让新生代尽快转变角色，适应工作岗位，牡丹江市公安局实施“老带新”结对子活动，结合新警所学专业、教育背景、特长优势，择优选派业务能力强、综合素质高的有经验民警担任“带教师傅”。

“从警校到警营，在‘警之初’的关键阶段，多亏我的师傅授业解惑，让我以最短时间熟悉业务。”毕业于郑州警察学院的反诈中心民警张锦珺说。

“我们坚持把从优待警工作抓细抓实抓长效，通过一件件惠警实事、一项项暖警举措，让广大民警、辅警感受到组织的关怀。”牡丹江市副市长、公安局长高忠远说。